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上海 | 宝山区、闵行区、金山区2023年青年储备人才招聘及选调生招录公告
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宝山区
为助力科创中心主阵地建设，吸引集聚一批优秀青年人才到宝山干事创业，2023年宝山区计划招聘青年储备人才40名，其中招录选调生15名。现将有关招聘及招录事宜公告如下：
一、青年储备人才招聘（一）招聘对象和条件青年储备人才应具有重点院校全日制本科及以上学历，或其他具有同等水平的国内外院校（其中，海外院校应经教育部认可，且为世界大学排名前200名，具体参考USNEWS世界大学排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名和ARWU世界大学学术排名）。同时青年储备人才必须符合或具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中国共产党的领导，遵守党的路线方针政策；3、具有良好的道德品质；4、年龄一般不超过30周岁（本科毕业生一般不超过24周岁、硕士研究生一般不超过27周岁、博士研究生一般不超过30周岁）；5、身体条件良好，能够适应岗位要求；6、有志于在宝山长期发展。符合以下条件之一的，可优先考虑或条件适当放宽：1、本科或本科及以上学历均为“双一流”高校或同等水平院校；2、属于生物医药、人工智能、新材料、经济、城建、规划等本区紧缺急需专业；3、在校或工作期间表现优秀，获校级及以上奖学金，或获得优秀（三好）学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部，优秀团员等荣誉称号；4、宝山户籍或居住地为宝山。
（二）招聘人数青年储备人才招聘40名（含选调生15名）。
（三）薪酬待遇1、青年储备人才博士研究生年收入24万左右，硕士研究生年收入22万左右，本科生年收入19万左右（含个人缴纳的社会保险金、公积金及所得税等）。
2、属于本区当年度重点产业领域紧缺急需专业人才且储备期间表现特别优秀的，年收入可在原有基础上上浮5-10%。
3、对有租房需求的青年储备人才优先提供本区公租房、人才公寓等住房保障。
（四）培养管理1.青年人才储备实行动态管理，最长储备期限为3年；
2.聘用的青年储备人才与本区指定的人力资源机构或企业签订劳动合同，并派遣至相关机关部门、事业单位和国有企业管理岗位工作；
3.适时轮岗锻炼，根据青年储备人才专业特长、工作表现等，对已聘用两年的青年储备人才，适时安排到其他岗位进行轮岗锻炼，提升青年储备人才的综合能力。
4.储备期内，鼓励青年储备人才积极报考本区公务员或事业单位。当年度本区公务员招录和事业单位招聘时，同等条件下优先录（聘）用。在储备期内自主创业的青年储备人才，优先享受相关政策扶持。
5.储备期满，符合条件的青年储备人才，经相关程序可直接聘用为本区事业单位工作人员，或经双向选择优先推荐至本区国有企业、集团公司工作。
6.青年储备人才为本市生源的，户口转至家庭所在地，非本市生源的，可按照进沪就业评分标准办理上海户籍，也可按规定办理上海市居住证。青年储备人才的人事档案由区人才服务中心代理，党团关系转至用人单位。
二、选调生招录（一）招录对象和条件1、选调高校2023年应届优秀大学毕业生或“双一流”建设学科高校硕士及以上2023年应届优秀毕业生；
2、具备全日制大学本科及以上学历的2023年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件，其中，本科毕业生一般不超过24周岁、硕士研究生一般不超过27周岁、博士研究生一般不超过30周岁；具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年；
3、具备下述条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）在选调高校就读期间，担任团委或团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上；（3）在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号；（4）在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金；
4、符合2023年上海市选调生公告中的学校（专业）等其他相关要求。
（二）培养管理1.完善的培养机制。结合选调生专业特长，制定“一人一策”培养计划，搭建历时两年半的跟踪培养模式，区委组织部全程关注，助推选调生全面成长。
2.广阔的成长空间。定期组织各类培训，提升综合与专业能力；结合区域重点工作，为选调生搭建参与全区中心工作的平台；一年试用期满，考核合格的研究生直接定级为二级、四级主任科员。
3.健全的生活保障。建立选调生公租房保障机制，搭建申请公租房“绿色通道”，指定专人协助完成落户程序，为选调生生活提供必要保障。
三、招聘及招录程序（一）青年储备人才招聘程序宝山区青年储备人才报名分为两个批次：第一批报名仅面向具备全日制大学本科及以上学历的2023年应届毕业生，报名时间为2022年10月12日起至2022年10月25日；第二批报名面向所有符合招聘条件的考生，招聘公告将于2023年2月左右在“宝山人才”微信公众号另行发布。
青年储备人才具体招聘程序如下：1. 报名。通过登录宝山区青年储备人才招聘报名系统（http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2210101646）或手机扫描文末二维码关注“宝山人才”公众号进行报名。
2.面试和体检。青年储备人才第二批报名结束后，对两批青年储备人才报考人员进行集中遴选（如有需要，可增加网上远程面试、笔试环节），根据综合情况确定进入面试人员名单。面试时间安排在春节后。面试人员通过短信或电话通知，未进入面试人员不再另行通知。面试采用结构化面试方式，面试合格者安排体检。
3.考察。对考生的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、任职资格和需要回避等方面情况进行考察。凡考察不合格者，取消聘用资格。
4.公示和聘用。经考察合格的人员在宝山区政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束后办理聘用手续，经聘用的青年储备人才将于2023年7月左右报到上岗。
（二）选调生招录程序1.报名。选调生应首先参加青年储备人才第一批报名。报名时在报名表中“是否同时参加选调生招录”一栏选择“是”。
2.综合筛选。通过综合筛选，按比例择优推荐部分考生参加上海市集中选调的报名和考试，考试与上海市2023年度考试录用公务员笔试同步进行。选调生考试成绩亦可作为上海市2023年度考试录用公务员职位笔试成绩使用。
3.公示和聘用。经上海市选调生面试、体检、考察、公示等相关程序后，符合要求的，办理选调生公务员录用手续，并协助办理落户等相关手续。
报名途径一：PC端浏览器登录报名网站: http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2210101646
报名途径二：关注“宝山人才”公众号，点击“揽才工程”，进入“储备人才及选调生”模块报名。
四、咨询电话青年储备人才招聘咨询电话：021-56696026选调生招录咨询电话：021-56782046
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闵行区
为了加快推进高素质专业化干部队伍建设步伐，源源不断吸纳一批有志有识有为的优秀年轻干部，加强党政干部队伍中长期储备，闵行区面向部分高校招录品学兼优、综合素质高、发展潜力大的2023年度应届优秀大学毕业生。
一、招录对象数量和范围2023年闵行区计划招录青年储备人才25名，定向选调生15名。
闵行区青年储备人才招录对象为北京大学等30所国内高校（名单附后）优秀全日制应届毕业生以及经国家教育部认可，在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前200名的国（境）外高校优秀海外留学归国人员。报考闵行区定向选调生的，毕业院校需在上海市2023年度定向选调应届优秀大学毕业生的高校范围内。
二、招录条件1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；
2、具有中华人民共和国国籍；
3、本科生一般不超过24周岁（1998年7月1日<含>以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1995年7月1日<含>以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1992年7月1日<含>以后出生）。具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年；
4、具备全日制大学本科及以上学历的2023年应届毕业生（2023年底前取得学历和学位证书），学习成绩优良，学历授予院校符合本区招录高校名单，且授予相应学位；
5、有志于从事党政管理、国有企事业单位管理及专业技能工作，事业心和责任感强，身体、心理健康；
6、报考闵行区定向选调生还须具备下述条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任院级以上学生干部或校级社团负责人一年以上；（3）获得优秀校级及以上荣誉称号；（4）获得校级二等及以上奖学金。
三、培养方式1、储备人才：以“进口有标准、在岗有成长、发展有方向”为目标，根据干部所学专业特长，安排到区级机关、街镇、区属企事业单位进行2个以上岗位锻炼。三年培养期满考核合格的，根据择优和双向的原则，推荐到事业单位或区属企业工作，考核优秀的纳入闵行区优秀青年干部培养计划。
2、选调生：经上海市选调生笔试、面试、体检、考察、录用等相关程序后，办理公务员录用手续，纳入上海市选调生统一管理。
四、待遇保障1、三年储备期内，采取企业用工方式，发放相应薪酬待遇，本科生约18.3万元/年（税前）,硕士研究生约18.9万元/年（税前），博士研究生约19.5万元/年（税前），试用期期间工资待遇不折算。
2、三年储备期内，非上海户籍毕业生安排租住本区优质公租房，经闵行区“春申金字塔人才计划”分类认定，享受每年1.2万元青年创新人才住房补贴。符合上海落户相关条件的，协助办理上海户籍。
3、三年储备期内，享受储备期激励、每月全勤等绩效奖励，安排职业培训、素质拓展、参访调研、健康体检、疗休养等人才待遇。
五、招录方式1、网上报名：登陆闵行区选调储备招录报名系统http://cbrc.shmh.gov.cn注册、报名（选调生报名截止时间为2022年10月24日，储备人才报名截止时间为2023年1月28日）。报名时应如实填写个人信息，面试时需提供学历、经历、奖励等相关证明材料。如与报名信息不符，一律取消录取资格。
2、遴选考察：根据岗位报名情况，分期分批次组织开展面试，对拟录用人员开展体检、考察等相关程序后，签订储备人才录用协议，预计2023年7月入职报到。
招录咨询电话：021-64130166 王老师 021-24033472 金老师
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金山区
为进一步加强干部队伍建设，大力培养适应改革发展需要的党政优秀年轻干部人才，上海市金山区面向国内部分高校选调2023年应届硕士研究生及以上毕业生。具体公告如下：
1、选调对象和条件根据中共上海市委组织部2023年选调生招录计划，结合上海市金山区干部队伍结构需求，将在全国部分高校（具体名单见下表）选调10名优秀应届毕业生。
招录条件1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；2.具有中华人民共和国国籍；3.硕士研究生一般不超过27周岁（1995年10月1日<含>以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1992年10月1日<含>以后出生）,具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年;4.具备全日制硕士研究生及以上学历的2023年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件；5.有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强；
6.具备下述四项条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）在选调高校就读期间，担任团委或党、团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上；（3）在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀党、团干部或优秀党、团员等荣誉称号；（4）在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金；（5）具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。
定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生暂不列入选调范围。凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
2、招录职位2023年度上海市金山区定向选调生职位
3、报名方式及相关事项（一）网上报名1.本次招录统一采取网上报名，可通过手机微信扫描下方二维码报名，也可登录网址http://rczl.jinshanqu.net/报名，咨询电话：021-57921692。2.网上报名时间为2022年10月13日9:00至10月25日16:00。
（二）资格审核与面谈审核与报名同步进行，择优选择部分考生参与区级面谈。
（三）笔试、面试、体检、考察与公示在通过区级面谈的考生中，按比例择优推荐参加2023年度上海市定向选调生招录笔试，与上海市2023年度考试录用公务员笔试一并进行。面试、体检、考察与公示等程序将在笔试结束后进行，具体事宜另行通知。未通过笔试、面试的考生将推荐至金山区储备人才项目。
（四）其他事项1.选调生正式录用后，区委组织部负责安排选调生进行为期两年的基层培养锻炼。2.报名参加选调的应届毕业生，应如实填报个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假的，一律取消选调资格。
4、培养目标及薪酬待遇1.培养目标。选调生工作纳入全区干部队伍建设整体规划，为党政机关储备后备力量、补充高素质人才。2.薪酬待遇。选调生正式录用后，一般于2023年7月报到，届时将统一办理公务员录用手续，工资待遇执行公务员工资制度，并协助办理户籍迁移和人才公寓入住等相关手续。
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